Dojo, samuraylara dayanan bir isimdir, samuraylarin antreman yaptigi yerler “Dojo” olarak adlandırılmıştır. Günümüzde Toyota’dan başlayan uygulama ile fiziksel materyallerle verilen uygulamalı eğitim alanları Dojo olarak adlandırılmaktadır. Simule edilmiş prosesler, makinalar, üretim enstrümanları üzerinde yapılan “yaparak öğrenme” faaliyetleri ve mekanı kastedilmektedir.

Standart salon ve slayt eğitimlerinin yerine, dojo gerçek ortamı(Gemba), bir eğitim serüveni içine yerleştirir.

Fiziksel materyallerle oluşturulmuş bir eğitim odası, kimi zaman yöneticilere işin zorluğunu göstermekte, kimi zaman israf bulma faaliyetini tetiklemekte, kimi zaman bir pistonun, motor-redüktörün çalışma prensibini öğretmektedir. Dojo, öğrenme faaliyetini etkinleştirmenin yanı sıra işe yeni başlayan personelin, gerçek ortama geçmeden önce kendisini sınamasına, geliştirmesine olanak sağlamaktadır.

Yetkinlik geliştirme ve eğitim odası tasarımı, eğitim faaliyetlerinin bağlantısının kurgulanması

Eğitim konu başlıkları ve ilgili eğitim odası ihtiyaçlarının tespit edilmesi

Özel konu başlıklarında eğitim tasarımları