Şirketin hedefleri, sadece  yöneticiler tarafından bilinen ve kağıt üstünde kalan rakamlar mı olmalı, yoksa tüm çalışanlara yayılımı sağlanmış, sahiplenilmiş, ve başarılan göstergeler mi?

Hoshin Kanri, şirket strateji ve hedeflerinin belirlenmesi, yayılımı ve yönetilmesi ile ilgili  Japon yönetim tarzı ve yaklaşımıdır.

Teorik Eğitim: 1 Gün

Saha Uygulaması: -

İnceleme: -

Pratik Eğitim: -

Şirket hedeflerinin yönetimi, PUKÖ döngüsü ile iyileştirilmesi ve tüm çalışanların hedeflerin bir parçası haline getirilmesi ile amaçlanan şüphesiz ki daha iyiye doğru giden bir şirket olabilmektir.

Yöneticiler

Mühendisler

Grup Liderleri

Vardiya Sorumluları

Takım Liderleri

Orta Seviye Hedef Yönetimi Becerisi